Weiterentwicklung des fairesulting Beratungsansatzes im Rahmen des MBA-IMC®
fairesulting steht erst am Anfang. Die Initianten - Frédéric Monard und Conradin Egli - absolvieren von 2008 bis 2010 den MBA in International Management Consulting in der Schweiz, mit Ausbildungsmodulen in England und China, und werden in diesem Rahmen den fairesulting Ansatz weiterentwickeln. Damit wird sichergestellt, dass fairesulting nebst den täglichen Praxistests auch die benötigte akademische Fundierung beibehalten kann.
Eine Auswahl an Themen welche im Rahmen des MBA-IMC® erarbeitet werden:
- Ethische Grundwerte des fairesultings
- Leadership Auftrag eines fairesultants
- Kosten von fairesulting
- Return on fairesulting
Besonderheiten des Schweizer MBA-IMC®
Das MBA-Programm International Management Consulting (IMC) ist ein berufsbegleitendes Präsenzstudium in der Schweiz mit dem Abschluss Master of Business Administration (MBA). Der Abschluss fördert Kompetenz und Glaubwürdigkeit der beratenden Fach- und Führungskräfte auf dem freien sowie unternehmensinternen Markt und unterstützt die Abgrenzung gegenüber unprofessionellen Akteuren. Im Studiengang sind die Kernfächer der Managementlehre auf den spezifischen Bedarf des Zielpublikums ausgerichtet und unterscheiden sich dadurch grundlegend von allgemeinen MBA-Angeboten. Der Erwerb und der Ausbau von theoretisch fundiertem, durch Praxis- und Fallbeispiele untermauertem Wissen zum Management Consulting stehen im Vordergrund. Zugleich werden aber auch im Sinne ganzheitlicher Kompetenzvermittlung Themen der klassischen MBA-Ausbildung berücksichtigt. Dank dieser Mischung, die dem Grundgedanken eines interdisziplinären Ansatzes folgt, genießt der MBA-IMC eine Vorreiterrolle in der Aus- und Weiterbildung von Beratenden. Hervorzuheben ist auch der interdisziplinäre Ansatz, der ein Kennzeichen der Unternehmensberatung darstellt. „Harte" und „weiche" Faktoren der Unternehmensberatung werden dabei gleichermaßen berücksichtigt.
Die Leitung dieses Studiengangs setzt sich aus den beiden hauptamtlichen Professoren Prof. Dr. Ochsenbein als Leiter des Instituts für Pesonalmanagament und Organisation (PMO) an der FHNW und Prof. Dr. Reineke (Gabler Lexikon Unternehmensberatung), als Leiter des I-IMC zusammen. Die Dozenten werden von den beiden Studiengangleitern gemeinsam ausgewählt.
